แผนการ สอน การ ทำ แผล
วิสัยทัศน์ ( Vision) มุ่งเน้นการจัดการศึกษา เพื่อพัฒนาผู้เรียนให้มีพัฒนาการครบทั้ง 4 ด้าน ร่างกาย อารมณ์ สังคมและสติปัญญา มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าแสดงออก เน้นความเป็นเลิศทางวิชาการ มีคุณธรรม จริยธรรม พร้อมทั้งพัฒนาบุคลากรให้มีความสามารถในการจัดประสบการณ์ให้กับผู้เรียนให้เป็นเด็กดี เก่ง มีความสุข 1. ปรัชญา "มุ่งเน้นคุณธรรม นำการศึกษา พาชีวิตสุขสันต์ ก้าวทันเทคโนโลยี " 2.
โครงสร้างการบริหารของโรงเรียน | yotsavadee kindergarten
กิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม นักเรียน หน้าที่และความรับผิดชอบ ๑) วางแผนจัดกิจกรรมต่างๆเพื่อพัฒนานักเรียนให้มีคุณธรรม จริยธรรม ๒) กำหนดบุคลากรให้มีผู้รับผิดชอบในหน้าที่ต่างๆของแต่ละกิจกรรม 3. ฝ่ายบริหารงานบุคลากร แบ่งการบิหารงานออกเป็น 4 ฝ่าย ดังนี้ 3. งานพัฒนาบุคลากร หน้าที่และความรับผิดชอบ ๑) วางแผนควบคุมการปฏิบัติงานของบุคลากรในโรงเรียน ๒) คัดเลือกจัดสรรบุคลากรให้เข้าปฏิบัติงานตามหน้าที่ ๓) ติดตามประเมินผลและการปฏิบัติงานของบุคลากร ๔) รายงานผลปฏิบัติงานของบุคลากรต่อผู้บริหาร 3. งานวางแผนอัตรากำลัง หน้าที่และความรับผิดชอบ ๑) วางแผนอัตรากำลังของบุคลากรในการปฏิบัติงานในโรงเรียน ๒) ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร ๓) ประสานงานและให้ความร่วมมือกับทุกฝ่าย ๔) ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย 3. งานวินัยครู หน้าที่และความรับผิดชอบ ๑) ส่งเสริมพัฒนาวินัยครูและบุคลากรในโรงเรียน ๒) ดำเนินการทางวินัย รับเรื่องร้องเรียนเสนอแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนข้อเท็จจริง ๓) เสนอพิจาณาการปฏิบัติงาน ความดี ความชอบบุคลากรในโรงเรียน ๔) ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชาได้รับมอบหมาย 3. 4งานส่งเสริมสวัสดิการครู หน้าที่และความรับผิดชอบ ๑) ให้การแนะนำเกี่ยวกับการให้สวัสดิการครูและบุคลากร ๒) ให้บริการเอกสารการขอรับสวัสดิการด้านต่างๆ ๓) จัดเตรียมเอกสารระเบียบสวัสดิการต่างๆ 4.
2. งานนิเทศพัฒนาการศึกษา หน้าที่และความรับผิดชอบ ๑) นิเทศ ติดตาม วางแผนการพัฒนาการจัดการเรียนการสอน ๒) จัดระบบนิเทศงานวิชาการ เพื่อปรับปรุงการเรียนการสอน ๓) จัดให้ครูเข้ารับการสัมนา ศึกษาดูงานนอกสถานที่ ๔) จัดให้มีการประชุมเชิงวิชาการ เพื่อปรับปรุงเทคนิค 1. 3. งานวัดผลประเมินผล หน้าที่และความรับผิดชอบ ๑) จัดทำแผนปฏิบัติงานและปฏิิทินงานวิชาการ ๒) ดูแลการเรียนการสอนให้เป็นไปตามจุดประสงค์ ๓) จัดเตรียมเอกสารที่ใช้ในการเรียนการสอนของครูและนักเรียน ๔) ดำเนินการประสานงานผู้ปกครองนักเรียนเกี่ยวกับการบันทึกพฤติกรรม การเตรียมความพร้อมให้นักเรียนในโรงเรียน ๕) ดำเนินงานตามโครงการบัณฑิตน้อยประจำปี ๖) จัดทำแผนงาน/โครงการเกี่ยวกับการวัดผล ๗) ปฏิบัติงานอื่น ตามที่ได้รับมอบหมาย 1. 4. งานส่งเสริมสนับสนุนงานวิชาการ ๑) อำนวยความสะดวกให้คำปรึกษา ด้านการจัดการเรียนรู้ ๒) ส่งเสริมพัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้ ๓) ประสานงาน ควบคุมดูแล การจัดกระบวนการเรียนรู้/หมอบหมายงานจัดสัดส่วนของงานแต่ละรายวิชา การบูรณาการคะแนนกิจกรรมการเรียนการสอนให้เหมาะสมกับระดับ และสมรรถนะภาพของนักเรียน ๔) งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย 1. 5.
ฝ่ายบริหารงานทั่วไป แบ่งการบริหารงานออกเป็น 7 งาน ดังนี้ 5. งานธุรการ หน้าที่และความรับผิดชอบ ๑) การจัดทำหนังสือราชการรับ-ส่ง ๒) จัดทำเอกสารของฝ่าย ๓) ประสานงานกับฝ่ายต่างๆในโรงเรียน ๔) จัดทำแผนงบประมาณของงานต่างๆในฝ่าย ๕) จัดทำปฏิทินปฏิบัติงานของฝ่าย งาน ๖) จัดประชุมและบันทึกการประชุม ๗) จัดทำแบบฟอร์มเอกสารต่างๆ ๘) ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆที่ได้รับหมอบหมาย 5.
ฝ่ายบริหารงานงบประมาณ แบ่งการบริหารงานในฝ่ายออกเป็น 3 งาน ดังนี้ 4. 1งานการเงิน/บัญชี หน้าที่และความรับผิดชอบ ๑) จัดทำบัญชี รับ-จ่าย สมุดเงินสด สมุดรายงานเงินคงเหลือประจำวัน ให้ถูกต้องเป็นปัจจุบัน ๒) จัดทำทะเบียนคุมเงินงบประมาณ/เงินนอกงบประมาณ ทะเบียนคุมรายรับเงินรายได้สถานศึกษาได้ให้ถูกต้องเป็นปัจจุบัน ๓)จัดทำงบเดือนปัจจุบัน ให้เสร็จสิ้นภายใน 5 เดือนถัดไป ๔) ทำงบเทียบยอดเงินฝากธนาคาร ทุกวันสิ้นเดือน 4. งานบริหารพัสดุ หน้าที่และความรับผิดชอบ ๑) ร่วมกับพัสดุหมวด/ฝ่าย งานในการจัดซื้อจัดจ้าง ๒) จัดทำเอกสารการจัดซื้อจัดจ้าง ๓) ตรวจสอบหลักฐานการจัดซื้อจัดจ้างและทะเบียนคุมพัสดุ-ครุภัณฑ์ ๔) กำหนดเวลาเริ่มต้นและสิ้นสุดของงานจัดซื้อ จัดจ้าง เน้นการลดรอบเวลา ๕) การจัดซื้อจัดจ้างต้องเป็นไปตามแผนและเน้นการประหยัด ๖) เก็บข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างของฝ่าย/กลุ่ม/งาน ๗)จัดทำทะเบียนคุม พัสดุ-ครุภัณฑ์ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน ๘) ดำเนินการลงทะเบียนครุภัณฑ์ทุกรายการให้เป็นระบบเดียวกันและเป็นปัจจุบัน ตรวจสอบได้ ๙) ดำเนินการเบิกจ่ายวัสดุให้แก่ฝ่าย 4. งานแผนกงบประมาณ หน้าที่และความรับผิดชอบ ๑) จัดทำแผนปฏิบัติการใช้จ่ายงบประมาณที่ได้รับจัดสรรงบประมาณ ๒) อนุมัติการใช้จ่ายงบประมาณที่ได้รับจัดสรร ๓) ตรวจสอบติดตามและรายงานการได้รับงบประมาณ 5.
เป้าประสงค์ของสถานศึกษา ๑) มีระบบบริหารและการการจัดการเรียนการสอนที่มีคุณภาพ ๒) โรงเรียนมีสภาพแวดล้อมและบรรยากาศที่เอื้อต่อการจัดการเรียนการสอน ๓) ครูมีความสามารถในจัดการเรียนการสอนอย่างมีประสิทธิภาพและเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ ๔) นักเรียนมีคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมที่พึงประสงค์ ๕) นักเรียนมีสุขภาพกาย ใจที่สมบุรณ์แข็งแรง อนามัย และบุคลิกภาพที่ดี ๖) นักเรียนมีทักษะแสวงหาความรู้ด้วยตนเอง รักการเรียนรู้ และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง ๗) สถานศึกษาได้มาตรฐานเป็นที่พึงพอใจและยอมรับของผู้ปกครองและชุมชน โครงสร้างการบริหารของโรงเรียน 1. ฝ่ายบริหารงานวิชาการ แบ่งการบริหารงานในฝ่ายออกเป็น 5 งาน ดังนี้ ๑) งานหลักสูตรและการสอน ๒)งานนิเทศการศึกษา ๓) งานวัดผลประเมินศึกษา ๔) งานส่งเสริมสนับสนุนวิชาการ ๕) งานพัฒนาสื่อและนวัฒกรรม แหล่งเรียนรู้ 1. 1 งานหลักสูตรและการสอน หน้าที่และความรับผิดชอบ ๑) วางแผน จัดทำหลักสูตรการเรียนการสอนระดับก่อนประถมศึกษา ๒) จัดทำแผนการจัดประสบการณ์ในชั้นเรียน ๓) เป็นที่ปรึกษาให้คำแนะนำการพัฒนาการเรียนการสอนและการใช้หลักสูตร ๔) ให้คำแนะนำในการจัดทำสื่ออุปกรณ์การเรียนการสอน ๕) ให้ข้อคิดเห็นเสนอแนะในการปรับปรุง พัฒนางานวิชาการ 1.
แผนการ สอน การ ทํา แผล photoshop
งานปกครองและวินัยนักเรียน หน้าที่และความรับผิดชอบ ๑) จัดให้มีการประกวดมารยาทตามระดับชั้น ๒) เผยแพร่เกียรติประวัตินักเรียนดีเด่นและสร้างชื่อสียงให้กับโรงเรียน ๓) ควบคุมดูแลงานส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมร่วมกับคณะครู ๔) ติดตามตรวจสอบแบบสำรวจนักเรียนประจำวัน ๕) ประเมินผลการปฏิบัติงาน และรายงานผลงานปกครอง 5. งานสัมพันธ์ชุมชน หน้าที่และความรับผิดชอบ ๑) ให้มีการติดต่อประสานงานกับผู้ปกครอง ๒) จัดทำสารสนเทศที่ส่งเสริมประชาสัมพันธ์ ๓) มีส่วนร่วมในการประสานงานชุมชน ๔) ตรวจสอบสภาพปัญหาที่เพื่อปรับปรุงแก้ไข ๕) ประเมินผลการปฏิบัติงาน และรายงานผลงานสัมพันธ์ชุมชน 5. งานอาคาร สถานที่ หน้าที่และความรับผิดชอบ ๑) จัดทำโครงการพัฒนาปรับปรุง ซ่อมแซมอาคารเรียน บริเวณสถานที่ ครุภัณฑ์ให้คงสภาพดี ๒) พัฒนาตกแต่งบริเวณสถานที่ในโรงเรียนให้น่าอยู่ ๓) กำหนดมาตรการในการรักษาความปลอดภัย ให้พร้อมและใช้งานได้ดี ๔) ควบคุมดูแลและให้บริการสาธารณูปโภคในโรงเรียน ๕) จัดระบบสารสนเทศ ป้ายแนะนำเพื่อความสะดวกในการคมนาคมในโรงเรียน ๖) ประเมินผลการปฏิบัติงานของโรงเรียนและรายงาน 5. 6. งานสหกรณ์โรงเรียน หน้าที่และความรับผิดชอบ ๑) แต่งตั้งคณะกรรมการของสหกรณ์โรงเรียน ๒) จัดทำบัญชีรับ-จ่ายเงินรายได้ ของการดำเนินงาน ๓) บริหารจัดการเงินในสหกรณ์ให้มีกำไร ๔) จัดทำบัญชีของสมาชิกให้มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ ๕) ปันผลกำไรให้กับสมาชิกเมื่อครบกำหนดปีละ 1 ครั้ง ๖) จัดทำรายงานผลการดำเนินงานให้กับสมาชิกและผู้เกี่ยวข้องทราบ 5.
- วงจร เครื่อง ช็ อ ต หนู
- เปีย โน ไฟฟ้า ราคา ไม่ เกิน 10000
- การบินไทยขยายเวลายกเว้นค่าธรรมเนียมแต่ยกเลิกไม่ได้ แอร์เอเชียเปลี่ยนเที่ยวบินได้ เก็บวงเงินไว้ใช้ได้ | Brand Inside
- โหลด driver tp link tl wn722n driver free download
- ข้อสอบ เข้า ม 4 คณิตศาสตร์ พร้อม เฉลย doc
- Produce 101 ss2 ซับ ไทย iflix tap
- แผนการ สอน การ ทํา แผล word
- ยาง รถยนต์ 185 60r15 ราคา
- ป๋า ยืมเงินออนไลน์รวดเร็วทันใจ แอพยืมเงินที่มีหลายสินเชื่อให้เลือก
- ดู บอล ไทย ย้อน หลัง เมื่อ คืน
- Wiko U FEEL FAB ราคา-สเปค-โปรโมชั่น โทรศัพท์มือถือ | เช็คราคา.คอม
7. งานข้อมูลสารสนเทศ หน้าที่และความรับผิดชอบ ๑) จัดทำทะเบียนประวัติบุคลากร ประวัตินักเรียน ๒) จัดให้มีระบบการบริการข้อมูลสารสนเทศ ๓) จัดทำข้อมูลสารสนเทศให้เป็นปัจจุบัน ง่ายต่อการสืบค้น
งานพัฒนาสื่อ/นวัฒกรรม แหล่งเรียนรู้ ๑) ส่งเสริมให้ครูจัดทำสื่อการสอน ๒) จัดทำโครการอบรมการผลิตสื่อและนวัฒกรรมทางการศึกษาตามที่หน่วยงานตามที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาจักขึ้น ๓) ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย 2. ฝ่ายบริหารงานกิจกรรม แบ่งการบริหารงานในฝ่ายออกเป็น 4 งาน ดังนี้ 2. 1. กิจกรรมนักเรียน หน้าที่และความรับผิดชอบ ๑) วางแผนและจัดงบประมาณการจัดกิจกรรมต่างๆ ประจำปีการศึกษา ๒) กำหนดบุคลากร ให้มีผู้รับผิดชอบในหน้าที่ต่างๆ ของแต่ละกิจกรรม ๓) ประเมินผลการดำเนินงานรายงานต่อผู้บังคับบัญชา ๔) ปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย 2. กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน หน้าที่และความรับผิดชอบ ๑) วางแผนการจัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน ๒) สร้างจิติสำหนึกของนักเรียนในการทำประโยชน์ต่อสังคมและส่วนรวม ๓) จัดกิจกรรมสนองความสนใจ, ความถนัดและความสามารถของนักเรียนให้สอดคล้องกับภูมิปัญญาท้องถิ่น ๔) จัดกิจกรรม เกื้อกูล การเรียนรู้ ในกลุ่มสารวิชาต่างๆ ๕) จัดกิจกรรมด้านต่างๆที่เป็นประโยชน์ต่อตนเองและส่วนรวมทั้งภายในและภายนอกโรงเรียน 2. กิจกรรมสัมพันธ์ชุมชน หน้าที่และความรับผิดชอบ ๑) วางแผนและการเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ ในชุมชนประจำปี ๒) กำหนดบุคลากรให้มีผู้รับผิดชอบในหน้าที่ต่างๆ 2.
ให้ความสปอร์ตทุกมุมมอง – กระจกมองข้างสีดำเงา ปรับและพับด้วยไฟฟ้า พร้อมไฟเลี้ยว…. เพิ่มความปลอดภัยอีกขั้น – ภายในหรูหรา พร้อมอุปกรณ์อำนวยความสะดวกครบครัน – เครื่องเสียงหน้าจอสัมผัส พร้อมรองรับการเชื่อมต่อ Bluetooth และ USB…. สะดวก ให้ความสุขทุกการเดินทาง – มาตรวัดเรืองแสงแบบ Optitron พร้อมจอแสดงข้อมูลการขับขี่ MID…. ชัดเจนทุกข้อมูลการเดินทาง – ระบบปรับอากาศอัตโนมัติ…. สะดวกสบาย เลือกปรับอุณหภูมิได้อย่างเหมาะสม – เบาะด้านหลังแยกพับได้ 60:40 พร้อมแผ่นปิดห้องสัมภาระท้ายรถ…ปรับปลี่ยนพื้นที่ภายในรถได้ตามต้องการ เพิ่มพื้นที่ประโยชน์ใช้สอยได้อย่างคุ้มค่า รุ่น Entry – กระจังหน้าด้านบนสีดำเงาตกแต่งด้วยโครเมียม และกระจังหน้าด้านล่างสีดำเงา…. อีกระดับของความล้ำสมัย โฉบเฉี่ยวสไตล์สปอร์ต – ไฟหน้ามัลติรีเฟลกเตอร์…. เพิ่มทัศนวิสัยที่ชัดเจน – กระจกมองข้างปรับไฟฟ้า…. สะดวกสบาย เพื่อทัศนวิสัยที่ดี – ภายในตอบโจทย์การใช้งาน พร้อมอุปกรณ์อำนวยความสะดวกครบครัน – พวงมาลัยพาวเวอร์ไฟฟ้า EPS พร้อมสวิตช์ควบคุมโทรศัพท์ และเครื่องเสียง…. ควบคุมง่าย สั่งงานได้สะดวกสบายเพียงปลายนิ้วสัมผัส – เครื่องเสียงวิทยุ AM/FM พร้อมช่องเชื่อมต่อ USB และ AUX….